优秀员工不仅要保持优秀、再接再厉，更要以优促优，发挥骨干引领的作用，带动团队和谐快速发展；员工自身要有不断超越的内在动力，抱着学习、提高自我的态度，求实进取；同时，在工作中要善于思考核心价值定位和发展方向，适时转变。周经理一直以来都是很好的发挥带头作用，深度拓展公司客户，不断发掘优质客户。以自身丰富的从业经验，帮助广大客户解决众多问题。一直以积极的态度对待工作，以友好风趣的态度对待同事，被客户和同事一致评为公司优秀员工。